当前位置:职业指导 > 简历指导 > 正文
职业指导的概念及其内容
作者: 时间:2011-8-6 阅读: 次
概念:是为求职者就业,就业稳定,职业发展和用人单位合理用人,提供咨询,指导及帮助的过程。这个定义意图表达四个方面的内涵。第一,强调指导对象是劳动力市场中求职者和用人单位两个主体,而不仅仅是求职者一个方面;第二,强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好的做到人尽其才,而不仅仅以就业为目的;第三,强调职业指导是一个过程,伴随人的整个职业生涯,而不仅仅是某一个阶段和时期;第四,强调职业指导的更深层次的教育和帮助功能作用,而不仅仅是提供职业信息。
  内容:职业指导是根据劳动力市场的需要和个人求职需要,对求职者进行了解社会职业需求,了解个人职业心理特点,最后进行人职匹配咨询的过程。职业指导活动是指职业指导组织或职业指导人员为实施职业指导而进行的各种工作。主要包括提供职业信息,实施职业心理测试,组织劳动力供需见面,进行职业咨询和职业介绍以及与准备职业,选择职业,适应职业和转换职业有关的报告,参观,择业求职技巧训练等活动。
来源: | 关闭